وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
Ministry of Human Resources and Social Development (HRSD)
نطاق العمل: تطوير كفاءات الذكاء الاصطناعي وبناء حزمة تعليمية رقمية متوافقة مع أنظمة LMS الحكومية
قمنا بهندسة وتطوير برنامج تدريبي متكامل في الذكاء الاصطناعي التوليدي لموظفي الوزارة، مع إعداد وتجهيز حزمة تعليمية رقمية تفاعلية بصيغة SCORM متوافقة بنسبة 100% مع أنظمة إدارة التعلم LMS الحكومية، لتمكين منسوبي الوزارة من أتمتة المهام اليومية مع الالتزام بأعلى معايير حماية البيانات والخصوصية المؤسسية.
حزم SCORM 1.2 / 2004 LMS6 وحدات فيديو تفاعليةأتمتة بيئة العمل بالذكاء الاصطناعيأمن وسرية البيانات الحكوميةبناء وتدقيق المحتوى المؤسسي
تفاصيل الدراسة الحالةCase Study
التحدي / الهدفThe Challengeاحتياج الوزارة إلى تأهيل منسوبيها على الذكاء الاصطناعي التوليدي بأتمتة المهام اليومية، ضمن بيئة حكومية تتطلب توافقًا كاملًا مع أنظمة إدارة التعلم LMS وأعلى معايير أمن وسرية البيانات.
نهج العملThe Approachهندسة برنامج تدريبي متكامل بصيغة SCORM متوافقة بنسبة 100% مع أنظمة LMS الحكومية، مع بناء وتدقيق المحتوى المؤسسي وإطار واضح لأمن البيانات — بحسب نطاق العمل المتفق عليه.
ما تم تنفيذه وتسليمهWhat We Delivered- ✓حزمة SCORM التعليمية الرقمية (6 وحدات تدريبية) — فيديوهات احترافية واختبارات قياس معرفة تفاعلية وتتبع آلي لتقدم المتدربين على أنظمة LMS.
- ✓البنك المعرفي التحريري لأدوات الذكاء الاصطناعي — أدلة تفصيلية لأدوات الذكاء الاصطناعي اليومية، تقنيات صياغة الأوامر (Prompting)، والتحقق من الحقائق لمنع الهلوسة.
- ✓إطار أمان البيانات والامتثال المؤسسي — إرشادات واضحة وصارمة لمنع تسريب أي معلومات حكومية حساسة أو استخدام أدوات غير مصرح بها.
النتيجة / مخرجات المشروعResult / Outcomeمشروع حكومي معتمد ومُسلّم